DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1. Departamento de Recursos Humanos
-Reforzamos o creamos un departamento de recursos humanos sólido que se encargue de gestionar de manera efectiva las políticas y procesos de recursos humanos.

2. Reclutamiento y Selección de Personal :
-Ofrecemos soluciones eficientes para identificar y seleccionar el talento adecuado para su organización, siguiendo las mejores prácticas de reclutamiento.

3. Pruebas Psicométricas :
-Implementamos pruebas psicométricas que ayudan a evaluar las habilidades y competencias de los candidatos, garantizando una mejor toma de decisiones en la contratación.

4. Proceso de Contrataciones :
-Gestionamos el proceso de contrataciones de principio a fin, asegurando que se cumplan todos los requisitos legales y normativos.

5. Estandarización de Procesos
-Trabajamos en la estandarización de los procesos clave de recursos humanos para asegurar la consistencia y calidad en todas las operaciones.

6. Estandarización de Horarios :
-Ayudamos a establecer horarios de trabajo coherentes y eficientes, mejorando la gestión del tiempo y la productividad.

7. Mapeo de Procesos:
-Realizamos un mapeo completo de los procesos derivados de recursos humanos, identificando áreas de mejora y optimización.

8. Gestión de Nóminas :
-Administración precisa de nóminas, incluyendo el cálculo de salarios, revisión de incidencias y pagos oportunos, garantizando el cumplimiento normativo.

Confíe en nuestro equipo de expertos para fortalecer y optimizar su organización en todos los aspectos relacionados con el capital humano.

DIRECCIÓN:

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